728x90 반응형 감단직 근로자의 날1 격일제 근로자도 휴일수당 지급해야 하나요?(feat.근로자의 날) 안녕하세요. 격일제 근로자의 휴일수당 지급방법에 대해 안내드리겠습니다. 원칙적으로 격일제 근로자는 주로 감시적,단속적 적용 제외 승인을 받기 때문에 공휴일 관련 규정의 적용을 받지 않습니다. 적용 제외 승인을 받은 사업장이라면 공휴일도 사실상 일반 평일과 동일하다고 보아야하기 때문에 근무를 하더라도 휴일수당을 지급하지 않아도 됩니다.그렇지만 근로자의 날은 다릅니다! 근로자의 날은 감시단속직 근로자라 하더라도 유급으로 적용받는 휴일이기 때문에 일을 하지 않고 쉬었더라도 1일치 임금을 받아야 합니다. 《감시적·단속적 근로자 근로자의 날 임금계산 방법》ㅇ 격일제 근무자의 근로시간이 20시간(휴게시간 4시간)인 경우 ⇨ {20시간(24h-4h)÷2}×시급(10,000원) = 100,000원ㅇ 근무형태가 3일.. 2024. 10. 18. 이전 1 다음 728x90 반응형
