728x90 반응형 주휴수당5 소정근로시간 어떻게 계산하나요?(ft.단시간근로자, 주휴수당 등) 안녕하세요. 기본급, 주휴수당, 연차휴가 등을 지급할 때 중요한 기준이 되는 소정근로시간 계산방법에 대해 안내드리겠습니다. Q. 소정근로시간이란? A. 법정 근로시간 범위 내에서(1일 8시간, 1주 40시간) 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 의미합니다. - 예를 들어 1일 9시간을 근무하는 근로자라면 소정근로시간은 8시간이 되겠죠? * 9시간이 아닙니다! 법정 근로시간 범위 내에서 노사가 정한 근로시간을 의미하기 때문에 소정근로시간은 1일 8시간 이내여야 하기 때문이죠~ TIP. 그러면 소정근로시간 8시간을 초과한 남은 1시간은 무엇일까요? 바로 연장근로입니다! 관련된 내용은 다음에 알려드릴게요. Q. 소정근로시간 계산방법? A. 통상적인 근로자(1일 8시간, 주5일)라면 소정근로시간은 1일 8시.. 2023. 10. 25. 주휴수당 관련 행정해석 변경(21.08.04) 올 8월달에 주휴수당 관련하여 행정해석이 변경되어 그 부분을 안내하고자 합니다. 원래 주휴수당 발생 요건은 ①1주간의 소정근로일 개근, ②1주를 초과하여 근로가 예정되어 있어야 했습니다. 그렇다보니 퇴사를 하는 마지막 주의 경우 월~금요일까지 다 근무하였더라도 주휴수당을 청구할 수 없었죠. 그런데 사실 근거법률인 근로기준법 제55조 제1항과 시행령 제30조를 보면 그 다음주까지 근로관계가 유지되어야 한다는 내용은 없습니다. 근로기준법 제55조 ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 동법 시행령 제30조① 법 제55조제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다. 이에 따라 고용노동부에서는 2021.8.4.자로 행정해석을 변경하였습니다. .. 2021. 12. 22. 주휴수당 계산법, 알바생도 주휴수당 청구가능한가요? 안녕하세요~ 오늘은 주휴수당에 관한 이슈에 대해 설명드릴게요. 주휴수당에 대해 이해하기 위해서는 먼저 주휴일이 무엇인지를 알아야 하는데요. 근로기준법 제55조 제1항에 따라 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 '유급'휴일을 부여해야 하고 해당 유급휴일을 우리는 주휴일이라고 부릅니다. 일반적으로 일요일을 주휴일이라고 하는데요, 해당 휴일을 유급으로 보장받기 위해서는 1주간의 소정근로일수를 '개근'하여야 합니다. 주휴일은 꼭 일요일이어야 하나요? 간혹 보면 주휴일은 꼭 일요일이라고 생각하시는 분들이 계신데 그렇지 않습니다. 주휴일은 일요일뿐만 아니라, 월요일이나 토요일 등 소정근로일이 아닌 다른 요일을 주휴일로 지정할 수 있습니다. 일반적으로 소정근로일은 월~금요일이고 토요일은 무급휴무일로, 일요.. 2021. 6. 21. 단시간 근로자의 주휴수당&연차휴가 계산방법! 안녕하세요! 오늘은 단시간 근로자의 주휴수당&연차휴가 일수 계산방법에 대해 설명드릴게요~ 주휴수당과 연차는 앞서 설명드렸었는데요, 해당 규정은 "통상근로자"를 기준으로 설명된 것이기 때문에 단시간근로자의 경우 주휴수당과 단시간근로자라 하면 단순히 법정 근로시간(1일 8시간, 1주 40시간) 이하로 근무하는 자라고 오해하고 계신 분들이 종종 계시는데요, 그렇지 않습니다! [근로기준법 제2조 제1항 제9호]에 따르면 "단시간 근로자"란 1주 동안의 소정근로시간이 그 사업장에서 같은 종류의 업무에 종사하는 통상 근로자의 1주 동안의 소정근로시간에 비하여 짧은 근로자를 의미합니다. 즉, 통상근로자에 비해 1주 소정근로시간이 짧은 근로자를 의미합니다. 그렇다면 통상근로자란 무엇 일까요? 통상근로자란 주 소정근로시.. 2021. 5. 7. 주휴수당, 저도 받을 수 있나요? 안녕하세요~ 오늘은 주휴수당에 대해 설명드릴게요! 주휴수당이란 유급 '주휴일'에 받는 돈을 의미합니다. 그렇다면 주휴일이란 무엇일까요? [근로기준법 제55조 제1항]에서 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회이상의 '유급휴일'을 보장하여야 한다고 규정하고 있습니다. 여기서 1주란 동법 제2조 제1항 제7호에 따라 휴일을 포함한 '7일'을 의미합니다. 법률에 따라 1주에 1회 이상은 일을 하지 않아도 돈을 받고 쉴 수 있을 것 같은데요, 여기에도 일정한 조건이 존재합니다. 근로기준법 시행령 제 30조 제1항을 보면 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다고 규정하고 있는데요, 예를들어 소정근로일(근무하기로 정한 날)을 월~금요일까지로 정하고 일요일을 주휴일로 정했다면 월요일부터 금요일까.. 2021. 4. 27. 이전 1 다음 728x90 반응형
