728x90 반응형 고용보험3 [실업급여] 자발적퇴사여도 실업급여 받는 법! 안녕하세요. 오늘은 자발적 퇴사이더라도 실업급여 수급이 가능한 예외사유에 대해 설명드리고자 합니다. 먼저 실업급여를 받으려면 아래와 같은 조건을 모두 충족하여야 합니다. ▶실업급여 수급대상 (고용보험법 제 40조) ①퇴사일 이전 18개월간 180일(주 5일+ 주휴일) 이상 고용보험에 가입된 피보험 상태 ②이직(퇴직)사유가 비자발적인 경우 ③실업기간동안 구직 활동을 위해 적극적으로 활동한 경우(따라서 금고이상의 형 수급제한) ④퇴사일로부터 12개월이 지나지 않는 경우 ②번 항목을 보시면 이직사유가 비자발적이어야 합니다. 즉 해고, 권고사직 등의 사유로 퇴사하여야 원칙적으로 실업급여 수급이 가능합니다. 그렇지만 사실 직장 내 괴롭힘이 발생하거나, 임금체불이 지속적으로 발생하는 경우 자발적으로 퇴사했다는 이유.. 2021. 12. 20. 고용보험 미가입, 미납되면 실업급여 못받나요? 안녕하세요~ 오늘은 근로자로 고용되어 일했더라도 4대보험에 가입하지 않았거나 미납되었을 경우 실업급여를 신청할 수 있는지에 대해 설명드릴게요. 1. 실업급여 수급요건 실업급여를 받기위해선 아래와 같은 자격을 갖추어야 합니다. ①퇴사일 이전 18개월간 180일(주 5일+ 주휴일) 이상 고용보험에 가입된 피보험 상태 ②이직(퇴직)사유가 비자발적인 경우 ③실업기간동안 구직 활동을 위해 적극적으로 활동한 경우(따라서 금고이상의 형 수급제한) ④퇴사일로부터 12개월이 지나지 않는 경우 2. 고용보험에 가입하지 않았거나 미납된 경우 실업급여를 못받나요? 실업급여 자격요건을 갖추었다고 하더라도 사업장에서 4대보험에 가입시키지 않았거나 보험료를 미납한 경우 실업급여를 받지 못할까요? 정답은 '받을 수 있다'입니다! 고.. 2021. 12. 7. 자진퇴사했는데 실업급여 받을 수 있나요? 안녕하세요! :) 오늘은 실업급여와 관련된 사항들에 대해 알려드릴게요. 흔히 실업급여는 해고나 권고사직 등 '비자발적'으로 일을 그만두게 되었을 때 받을 수 있는 급여라고 알고 계실텐데요. '자발적'으로 일을 그만두는 경우에도 실업급여를 받을 수도 있다는 사실, 알고계셨나요? 자발적 퇴사임에도 불구하고 실업급여를 수급할 수 있는 경우의 수에 대해 알려드릴게요! 먼저 실업급여가 무엇인지부터 알아야겠죠?! 실업급여란 근로자가 실직하여 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여를 지급함으로써 실업으로 인한 생계불안을 극복하고 생활의 안정을 도와주며 재취업의 기회를 지원해주는 제도입니다. 즉! 재취업 전 벌이가 없는 기간동안 일정금액을 지원함으로써 생계불안을 해소시켜주는 제도라고 이해할 수 있겠네요. 실업급여를 받.. 2021. 4. 19. 이전 1 다음 728x90 반응형
